SON DAKİKA

KHA Karadeniz Haber Ajansı

Yılmaz’dan 14 Mart Tıp bayramı Mesajı

Bu haber 14 Mart 2019 - 15:23 'de eklendi ve kez görüntülendi.
Yılmaz’dan 14 Mart Tıp bayramı Mesajı

Yılmaz: “14 Mart Tıp Bayramı Sağlık Çalışanlarımızın Sorunlarının Çözüldüğü Gün Olmalıdır”

Rize Sağlık-Sen Şube Başkanı İsmail Yılmaz, 14 Mart Tıp Bayramı nedeniyle yaptığı açıklamada, “Yaptıkları görev itibariyle kutsal bir mesleği icra eden sağlık çalışanlarımız yeni bir 14 Mart Tıp Bayramı’na çözüm bekleyen sorunlarıyla girmektedirler.” dedi.

de sağlıkta dönüşümün mimarları olan sağlık çalışanları, var olan sorunların ’Yeni Türkiyeımlar atılmasını beklemekte ve 14 Mart’ı gerçek bir bayram havasında çözümüne yönelik adettiğini belirten Yılmaz, şunları kaydetti:yaşamayı arzu

“Öncelikle döner sermaye sisteminde yaşanan adaletsizlik sağlık çalışanlarının iş motivasyonunu olumsuz etkilemektedir. Aynı görevde çalışan sağlık çalışanlarının farklı oranda döner sermaye ücreti alması önemli bir haksızlıktır. Bu durumu başka hiçbir meslek grubunda göremeyiz. Örneğin eşit durumda olan ancak farklı karakollarda çalışan 2 polis memurunun veya yine aynı şekilde farklı okullardaki 2 öğretmenin farklı ücret aldığını göremeyiz. Ancak unvanları, eğitimi ve hizmet yılı aynı olan sağlık çalışanları farklı hastanelerde çalıştığı için aynı döner sermaye ücreti alamamaktadır. Çalışanlarımız arasında huzursuzluğa sebep olan bu durumun giderilmesi Sağlık-Sen olarak önceliklerimiz arasındadır ve bu adaletsizlik çözülene kadar konunun takipçisi olacağımızın bilinmesini istiyoruz. Bunun için öncelikli olarak mevcut döner sermaye sisteminde köklü değişikliklere gidilmelidir.”

ek göstergenin bir an önce 3600Çalışanlarımızın beklediği bir diğer konu da “lmaz, Yıçıkarılmasıdır. 3600 ek göstergenin tüm sağlık çalışanlarına verilmesi, diğer çalışanlarımız ile ğlanarak çözülmesi ilgili de aynı oranda ek gösterge puanı verilmesi ve konunun bir takvime bagerekmektedir.” diye belirtti.

Sağlıkta farklı istihdam modellerine son verilmelidir. Tüm sağlık çalışanları hangi kadroda olursa olsun sözleşmeli statüde değil, istisnasız 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A kadrosunda istihdam edilmelidir.

görev yapmaktadırlar ve bu fedakârcasaat esasına göre 24gün 7Sağlık çalışanlarımız hizmetlerinin karşılığını maalesef alamamaktadırlar. Sağlık hizmetlerine erişim kolaylaşırken, için bu durum aksi yönde hasta memnuniyeti artarken maalesef sağlık çalışanlarımızgelişmektedir. İstihdam yetersizliği nedeniyle ağır iş yükü altında ezilen, nöbetlerden kendilerine, ailelerine zaman ayıramayan sağlık çalışanlarının bu mağduriyeti, Dünya Sağlık cektir.Örgütü istihdam rakamlarının uygulanmasıyla çözülebilir

Yine çalışanlarımızın yıllardır çözüm beklediği fiili hizmet süresi zammı, sağlık hizmetleri sınıfından sayılan bütün unvanları kapsayacak şekilde çözüme kavuşturulmalıdır. ir.Sağlık Bakanlığı tüm sağlık çalışanlarının hak ve hukukunu gözetmelidir

Sağlık çalışanlarının mesleki saygınlığı korunmalıdır. Özellikle medyada, internet sitelerinde ve kamuoyunda kayıtsız-şartsız hesap sorulabilen, sözel veya fiziki şiddet uygulanabilen, her zaman her yere hiçbir delil gösterilmeden rahatlıkla şikayet edilebilen, bu şikayetlerle

boğuşmaya mecbur edilebilecek sağlık çalışanı figürüne, oluşan algıya son verilmelidir.

İcap nöbeti tutan ancak bu nöbetin ücretini alamayan, malpraktis uygulamasındaki eksiklikler ddete maruz kalan hatta öldürülen sağlık nedeniyle mağdur olan, görevi sırasında şiçalışanlarımızın haklarına Sağlık Bakanlığı mutlaka sahip çıkmalıdır. Bu konularda sağlık Sen olarak üzerimize düşen her türlü görevi -çalışanlarının yetkili sendikası Sağlıkyapacağımızın bilinmesini isteriz.

ın sağlık çalışanları için gerçek bir ’Mart 14tulmamalıdır ki sağlık hizmeti bir ekip işidir. Unubayram havasında geçmesi için çalışanlarımızın beklentilerini gerçek anlamda karşılayan i bir noktadır.açıklamalar yapılması, sorunların çözümü için somut adımlar atılması önemli bugünün sorunların ’Mart Tıp Bayramı 14Bu vesile ile sağlık çalışanlarımızın çözümüne vesile olmasını temenni ediyoruz

Etiketler :
HABER HAKKINDA GÖRÜŞ BELİRT

YASAL UYARI! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, pornografik, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen kişiye aittir.
POPÜLER FOTO GALERİLER
SON DAKİKA HABERLERİ
İLGİLİ HABERLER